Ressources humaines

Une politique des ressources humaines moderne et attractive

Compétence, respect et dynamisme sont les trois valeurs internes qui caractérisent la Commune et son engagement vis-à-vis des collaboratrices et des collaborateurs, des partenaires, des citoyennes et des citoyens.

Le statut du personnel, adopté par les autorités, est le document qui garantit la durabilité et la pérennité de la politique des ressources humaines.

Le service des ressources humaines assure quant à lui la mise en oeuvre de cette politique et veille à son attractivité et son évolutivité. Il est une force de conseils et d'appuis aux collaboratrices et collaborateurs de l'administration communale.

 

 

Informations pratiques

L’administration communale en bref:

  • 16 services
  • plus de 118 métiers
  • 530 collaborateurs -trices