Avantages sociaux des collaborateurs

Assurance maladie

Les collaborateurs-trices fixes et les auxiliaires au bénéfice d’un contrat de travail de 3 ans minimum avec un taux d'activité égal ou supérieur à 40% :

Participation à l’assurance maladie.

Crèche

Les collaborateurs-trices au bénéfice d'un contrat à durée indéterminée à un taux d'activité fixe peuvent s'inscrire sur les listes d'attentes pour l'obtention d'une place dans un Espace de vie enfantine. Le fait d'être collaborateur-trice ne donne pas droite à une priorité : les demandes seront traitées chronologiquement, au même titre que celles des Meyrinois-e-s.

Culture

Des visites d’expositions organisées et commentées par le service de la culture sont proposées et réservées au personnel.

Maternité

Congé allaitement d'un mois payé sous certaines conditions.

Mobilité

Aux employé-e-s au bénéfice d’un contrat de travail égal ou supérieur à 12 mois avec un taux d’activité égal ou supérieur à 50%.

Une prime d’éco mobilité pour les déplacements à pied ou à vélo.

Participation à l’achat de l’abonnements des transports publics.

Aux employé-e-s au bénéfice d’un contrat de travail égal ou supérieur à 12 mois avec un taux d’activité inférieur à 50% ou pour un-e collaborateur-trice engagé-e après le 30 juin de l'année en cours.

Une prime d’éco mobilité pour les déplacements à pied ou à vélo.

Sports

Pour les piscines du Livron, du Centre sportif et pour la patinoire, l’abonnement préférentiel est au prix de CHF 35.- /saison au lieu de CHF 40.-.

Une salle de gymnastique est disponible le mardi de 11h30 à 13h30 à Champs-Fréchets.

Pour le centre sportif de Maisonnex, 20% de rabais sont offerts sur les abonnements annuels et saisonniers pour le tennis, le squash, le sauna et la piscine en été.

Télétravail

La ville de Meyrin offre la possibilité de télétravailler, sous certaines conditions, afin de mieux concilier le travail et la vie privée; ce mode de travail participe notamment à la réduction de l’empreinte carbone.

Théâtre Forum Meyrin

Chaque employé-e bénéficie d’une invitation et d’un billet à tarif réduit sur les spectacles de la saison, excepté pour les spectacles avec mention « toute faveur suspendue ».

L’accompagnant de l’employé-e peut bénéficier du pass-réduit. Celui-ci permet d’avoir, pour chaque spectacle, un billet à prix préférentiel.